全台目前擁有碩、博士學歷約142.2萬人,10年來增加一倍,但人力銀行調查發現,高學歷未必能有好就業!而且國外碩博士還是比國內博碩士吃香,尤其國外碩士薪資成長幅度達45%,土博士平均只加薪近20%,而且台灣以中小企業為主,不少工作看中經驗大於學歷!一口流利英文教學,38歲的Alice有在幾個大學兼課,身為國立大學分子生物學博士,她本職其實是約聘博後研究員,月薪雖有6萬多,但一年一聘不穩定,薪資想成長也好難。博士後研究員Alice說,「最近有新政策(研究計劃)只補助6年,6年完補助後就不給你錢了,這時候不管是醫院還是學校單位,必須要自己籌經費,那你不給他穩定工作,又希望他們為你賣命,就有點像抽取式衛生紙用過即丟。」人力銀行調查發現,25%的碩博士上班族,自認高學歷反成就業阻力!56%認為「給薪不如預期」,51%認為「需高學歷的職缺不多」,48%認為「工作不需高學歷」。進一步比較薪資成長幅度,國外碩士最吃香,加薪幅度達45%,其次是國外博士的43%,反觀國內碩士加薪幅度僅34%,土博士薪水成長甚至不到20%。人力銀行職涯發展中心總經理李大華說,「其中最吃香的是國外的碩士,平均從第一份薪水到現職工作,薪水可以增加45%,(優勢)畢業後相對年紀比較輕,回來還可以從類基層的事情做起。」薪資不如國外回來的,加上台灣多達143萬7000多家中小企業,對碩博士人才需求並不高;想謀取大學教職,更是僧多粥少,讓國內碩博班招生創新低,甚至有受訪者後悔唸到碩博士。專家建議,慎選科系、培養一技之長才是關鍵。(民視新聞/簡辰丞、鍾淑惠 台北報導)


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